ADP: privésector neemt 86.000 banen toe in oktober, basisloon stijgt 3,2%

Wat er gebeurde

De ADP National Employment Report, gemaakt door ADP Research in samenwerking met het Stanford Digital Economy Lab, laat zien dat particuliere werkgevers in de Verenigde Staten in oktober 86.000 banen toevoegden. Het rapport baseert zich op geanonimiseerde payrolldata van meer dan 26 miljoen werknemers en bevat maandelijks ruim 14,7 miljoen jaar-op-jaar loonveranderingen.

ADP meldt dat het mediane basisloon voor alle werknemers 3,2% hoger lag ten opzichte van een jaar eerder. Voor werknemers die van baan veranderden was de stijging 4,8%, voor blijvers 3,0%. Het mediane bruto loon nam met 4,7% toe, bij job-changers met 7,6% en bij job-stayers met 4,4%.

Het rapport signaleert dat werkgevers van alle grootteklassen vorig maand inhuren. ADP's hoofd econoom Dr. Nela Richardson zegt dat job-changers werden gelokt door een mix van bonussen, overuren, meer uren en hoger basisloon. Volgens haar bereikte de loonstijging het snelste tempo sinds maart 2024.

Niet alle sectoren groeiden. Professionele en zakelijke dienstverlening verloor voor de derde maand op rij banen. Verder noteert ADP een toename van 4.000 banen in goods-producing sectoren. In de regio Northeast kwamen er 3.000 banen bij. Kleine werkgevers voegden 28.000 banen toe.

Het cijfer voor september werd herzien van 90.000 naar 86.000 banen. ADP zegt dat de volgende rapportuitgave op 2 december 2026 verschijnt.

Waarom dit telt

Het rapport geeft een actuele indruk van werkgelegenheid en loonontwikkeling in de privésector. Voor beleggers is dit relevant omdat veranderingen in banen en lonen invloed hebben op consumentenvraag en bedrijfskosten, en zo op bedrijfswinsten en marktsentiment.