Banenrapport oktober is sterk door 3 onverwachte redenen
Het Amerikaanse banenrapport van oktober kwam veel sterker uit dan verwacht. De stijging van banen werd deels gedreven door consultants en uitzendkrachten.
Wat er gebeurde
Nonfarm payrolls namen in oktober toe met 165.000 banen. Economen hadden gemiddeld 59.000 banen verwacht.
De categorie management, scientific and technical consultants voegde 17.300 banen toe tussen september en oktober. Dat was de grootste maand-op-maand toename in bijna twee jaar. Deze groep verklaarde een kwart van de banenstijging in de bredere professional and business services sector.
De consultantenkolom is in het afgelopen jaar met meer dan 45.000 banen gegroeid. Het totaal aantal werknemers in deze groep kwam volgens het BLS voor het eerst boven 1,9 miljoen uit.
Sommige economen denken dat bedrijven consultants inhuren om AI te implementeren. Gartner voorspelde in september dat de wereldwijde uitgaven aan AI in 2026 2,7 biljoen dollar zouden bedragen. Beleggers hadden eerder al vrees dat AI de vraag naar consulting zou kunnen verminderen; aandelen van sommige adviesbedrijven zijn de afgelopen jaren flink gedaald.
De uitzend- en tijdelijke werkerssector nam in oktober ook sterk toe, met 18.600 banen. Die categorie verklaarde 27% van de sectorwinst. Het totaal zit ongeveer 3% hoger dan in december en ligt op niveaus van april 2025.
Een deel van die tijdelijke aanwervingen kan met de naderende feestdagen te maken hebben. De BLS past cijfers aan voor seizoenseffecten, maar zegt niet direct te corrigeren als die seizoentrend verschuift.
Een andere aanwijzing voor veranderende vraag is de categorie couriers and messengers. Iets meer dan één op de tien nieuwe banen in oktober viel in die groep. Ook aanwervingen voor politieke organisaties kunnen hebben bijgedragen. Historisch pieken die banen in aanloop naar verkiezingen en deze cyclus is volgens een analyse van OpenSecrets de duurste midterm ooit, met miljarden aan campagnegeld.
Waarom dit telt
Voor beleggers laat dit rapport zien dat onderdelen van de arbeidsmarkt die met AI en tijdelijke arbeid te maken hebben, momenteel banen toevoegen. Dat kan invloed hebben op bedrijven in consulting, uitzendwerk en logistiek, en op hoe markten reageren op nieuw economische nieuws.
Waar je op kunt letten
- Veranderingen in het aantal banen bij consultants en of die groei blijft.
- Ontwikkeling van tijdelijke aanstellingen en of ze naar vaste banen overgaan.
- Cijfers voor couriers and messengers als indicator van feestdag- of politieke vraag.