Pave brengt WTW-data in AI voor snellere loonbeslissingen

Wat er gebeurde

Pave kondigde aan dat het een akkoord heeft gesloten met WTW om WTW's Rewards Data Intelligence compensatiesurveys aan Pave's platform toe te voegen.

Klanten die zowel Pave gebruiken als een WTW-datalicentie hebben, kunnen WTW-data inzetten in Pave Agent en in Pave's Market Pricing tool. Zo kunnen zij vacatures prijzen en concurrentiële salarisschalen opbouwen en die data naast hun eigen gegevens analyseren.

Pave Agent kan de gelicentieerde WTW-data ook gebruiken als referentie-input. Teams kunnen in gewone taal vragen stellen en AI-gestuurde antwoorden krijgen die zijn gebaseerd op WTW-surveys, andere bronnen en realtime data uit Pave's dataset van meer dan 9.000 bedrijven.

WTW's surveys beslaan werknemers op alle niveaus, ook executives, in lokale, regionale en wereldwijde markten. De data is sectorgericht beschikbaar voor onder meer financiële dienstverlening, gezondheidszorg, biopharma en tech. WTW levert gegevens voor meer dan 120 markten, met data van 12.000 unieke organisaties en 43 miljoen werknemers.

Beide partijen zeggen dat de combinatie van WTW-data en Pave's realtime intelligence klanten moet helpen sneller van marktinzichten naar onderbouwde loonbeslissingen te gaan. Pave en WTW benadrukken daarbij het belang van datakwaliteit en het veilig gebruiken van die data.

Waarom dit telt

Voor beleggers in het aandeel WTW is dit relevant omdat het laat zien dat WTW zijn data breed inzet via technologiepartners, wat het bereik van zijn datadiensten kan vergroten.