Disney overweegt duizenden ontslagen en vraagt managers om 20% kostenbesparing

Wat er gebeurde

Disney onderzoekt het mogelijk schrappen van duizenden banen. Volgens Bloomberg heeft het bedrijf managers gevraagd om 20% aan jaarlijkse kostenbesparing te realiseren onder de nieuwe CEO Josh D’Amaro.

Sommige onderdelen van het bedrijf, zoals studio’s, tv-kanalen en pretparken, worden harder geraakt dan andere. D’Amaro wil een deel van de besparingen herinvesteren in films en tv, in de parken en cruises, en in technologie.

Disney zegt niet hoeveel banen precies geraakt worden. Het bedrijf had eind vorig jaar ongeveer 231.000 werknemers en weigerde commentaar te geven op het nieuws.

De afgelopen weken vonden al personele maatregelen plaats. Meer dan 150 medewerkers van een creatieve afdeling voor de parken kregen ontslag. Ook werden er al kortingen doorgevoerd in marketing, juridische zaken en global affairs. In april werden meer dan 1.000 banen in marketing geschrapt.

De herstructurering volgt op dalende bioscoopopbrengsten, stevige concurrentie van streamingdiensten en zwakkere internationale vraag naar de parken. De parken en cruises droegen recent bij aan betere resultaten en haalden samen 10 miljard dollar aan omzet, een stijging van 10% ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. Buiten Disney kondigden andere grote spelers in de sector ook personele maatregelen aan, zoals ontslagen en vrijwillige vertrekregelingen bij concurrerende bedrijven.

Waarom dit telt

Voor beleggers betekent dit dat Disney kostenbesparingen en herallocatie van middelen centraal zet. Dat kan de winstgevendheid van bepaalde onderdelen beïnvloeden en zet druk op de organisatie om versneld structuurwijzigingen door te voeren.