Ecopetrol benoemt Gladys Vega Valencia tot Corporate Vice President of Organizational Talent
Ecopetrol heeft Gladys Vega Valencia benoemd tot Corporate Vice President of Organizational Talent. Zij moet haar functie uiterlijk 17 november 2026 aannemen.
Wat er gebeurde
De raad van bestuur van Ecopetrol (BVC: ECOPETROL; NYSE: EC) maakte de benoeming op 9 november 2026 bekend. Gladys Vega Valencia wordt verantwoordelijk voor de organisatorische talentfunctie van het bedrijf.
Vega heeft een psychologieopleiding van de Pontificia Universidad Javeriana en een specialisatie in Human Development. Ze volgde aanvullende opleidingen op het gebied van leiderschap, strategisch management, senior management en raden van bestuur.
Ze heeft meer dan 27 jaar ervaring in leidinggevende HR-functies bij holdings en bedrijven met meerdere bedrijven. Voorbeelden uit haar loopbaan zijn Altra, Colsubsidio, Banco Agrario de Colombia en Allianz.
Daarnaast was ze voorzitter van de Colombian Human Resources Association (ACRIP). Ze zat in meerdere raden van bestuur en werkte als consultant en coach voor organisaties in verschillende sectoren.
Ecopetrol is Colombia's grootste bedrijf en heeft meer dan 19.000 werknemers. In Colombia is het verantwoordelijk voor meer dan 60% van de hydrocarbonenproductie en voor het merendeel van de transport-, logistieke en raffinage-infrastructuur. Het bedrijf heeft leidende posities in petrochemie en gasdistributie. Via de acquisitie van 51,4% van ISA is Ecopetrol actief in stroomtransmissie, real-time systeembeheer (XM) en een wegaansluiting tussen Barranquilla en Cartagena. Internationaal is het bedrijf actief in belangrijke bassins in de Amerika's, met E&P-activiteiten in de Verenigde Staten, Brazilië en Mexico. Via ISA en dochterbedrijven heeft Ecopetrol leidende posities in stroomtransmissie in Brazilië, Chili, Peru en Bolivia, wegconcessies in Chili en telecomactiviteiten.
Waarom dit telt
Voor beleggers is dit relevant omdat Ecopetrol een grote werkgever is met uitgebreide activiteiten in Colombia en internationaal. De nieuwe VP moet het personeelsbeleid en de talentontwikkeling van het bedrijf aansturen, wat invloed kan hebben op uitvoering en organisatie.
Waar je op kunt letten
- Hoe snel Vega haar rol opneemt en welke prioriteiten ze stelt voor talent en HR.
- Eventuele veranderingen in het personeelsbeleid of leiderschap binnen Ecopetrol.
- Berichten over samenwerking of integratie met ISA op het gebied van organisatie en talent.