Google breidt vrijwillige vertrekpakketten uit naar 5 landen
Google biedt sinds juni vrijwillige vertrekpakketten aan medewerkers in vijf extra landen. De maatregel komt terwijl het bedrijf veel geld uitgeeft aan AI en beleggers zich daar zorgen over maken.
Wat er gebeurde
Google heeft werknemers in Canada, Frankrijk, Duitsland, Japan en Zwitserland aangeboden vrijwillig te vertrekken met een vertrekvergoeding. De aanbiedingen gingen in juni van start. Het is niet duidelijk hoeveel medewerkers hebben geaccepteerd.
Het bedrijf zegt dat het programma vorig jaar al op bepaalde teams in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk liep. In ten minste één divisie leidde een eerdere ronde later tot onvrijwillige ontslagen nadat eerst buyouts werden aangeboden.
In Zwitserland maakte Google de pakketten half juni bekend en gaf medio juli aan welke aanvragen werden goedgekeurd. Wie de regeling accepteerde kreeg een maand salaris per gewerkt jaar, met een maximum van twaalf maanden salaris.
Alphabet, het moederbedrijf van Google, ziet zijn aandelen onder druk staan door grote AI-uitgaven. De workforce groeide de afgelopen kwartalen, maar Google wil middelen verplaatsen naar prioritaire gebieden. De CFO zei dat het bedrijf blijft aannemen in AI en cloud en ook investeert in marketing voor AI-producten.
Ook andere techbedrijven doen vergelijkbare aanbiedingen. Vorige week bood Microsoft vrijwillige vertrekregelingen aan tot 60.000 werknemers om kosten te beheersen en AI-investeringen te financieren.
Waarom dit telt
De uitbreidingen laten zien dat Google actief zoekt naar manieren om kosten te beheersen en personeel te herplaatsen naar AI en cloud, iets wat aandeelhouders en de arbeidsmarkt kan beïnvloeden.
Waar je op kunt letten
- Aantal medewerkers dat de vertrekregeling accepteert.
- Welke teams wel of niet voor buyouts zijn uitgezonderd.
- Hoe Google de vrijgekomen middelen inzet voor AI en cloud.